Décroche ton stage ou ton alternance. Puis réussis ton premier jour.

Un bootcamp intensif de 2 mois, en individuel : CV, stratégie de candidature, entretiens, use cases pour les grandes entreprises, et une préparation à l'arrivée sur place.

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+50 étudiants accompagnés vers leur stage ou leur alternance, du CAC 40 aux start-ups

Boîtes tech, finance, conseil, consulting, supply, achats, logistique…

Nos étudiants ont rejoint les entreprises qu'ils visaient.

Des grands groupes aux jeunes pousses, chaque type d'entreprise recrute à sa manière. On a préparé des étudiants à chacun de ces process.

  • Groupes du CAC 40Process très structurés, tests en ligne, entretiens multiples
  • Grands groupes internationauxCandidatures en anglais, assessment centers
  • Big techTests techniques et entretiens comportementaux
  • Conseil en stratégieCases et entretiens de personnalité
  • Big Four et cabinets de consultingAudit, transaction, transformation, SI
  • Banques et fonds d'investissementQuestions techniques et journée finale
  • Scale-ups et licornesRecrutements rapides, profils polyvalents
  • Start-upsMotivation, initiative et projets concrets

Deux mois pour décrocher ton contrat. Cinq jours pour être prêt.

Un socle commun pour tous les profils, puis un contenu ajusté à ton domaine et aux entreprises que tu vises.

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  1. Semaine 1

    Diagnostic et cible

    Un appel pour définir tes objectifs, la liste d'entreprises visées, ton calendrier et ce qui te bloque aujourd'hui.

  2. Semaines 1 et 2

    CV, LinkedIn, lettre

    Réécriture complète de tes documents pour le métier et les entreprises ciblés, avec des modèles de CV compatibles avec les logiciels de tri des recruteurs (ATS).

  3. Semaines 2 à 8

    Stratégie de candidature

    Quelles offres, à quel moment, avec quel message. Relances, prise de contact avec les équipes, réseau.

  4. Semaines 3 à 8

    Préparation aux entretiens

    Présentation de ton parcours, motivation, questions pièges, entretiens de personnalité. Tu sais quoi répondre et pourquoi.

  5. Semaines 3 à 8

    Use cases

    Cases, tests techniques ou études de cas selon ton domaine, avec des exercices conçus pour s'entraîner dans les conditions réelles.

  6. Semaines 5 à 8

    Simulations complètes

    Au moins deux entretiens de bout en bout, suivis d'un retour écrit et d'un plan de progression.

  7. 5 jours avant ton arrivée

    Préparation J-5

    Codes de l'entreprise, façon de communiquer, ce qu'on attend de toi les premières semaines, comment te faire une place.

  8. Jour J

    Tu passes les portiques, badge en main, en sachant exactement où tu mets les pieds.

Ton CV est lu par un logiciel avant d'être lu par un recruteur.

Dans la refonte de ton CV, on te propose des modèles compatibles avec les systèmes de tri RH (ATS) utilisés par beaucoup de grandes entreprises.

  • Des mises en page claires, sans éléments qui brouillent la lecture
  • Des rubriques nommées comme les logiciels les attendent
  • Des mots-clés adaptés à chaque offre visée

Chaque secteur a son process. On prépare le tien.

Les attentes d'un cabinet de conseil, d'une banque ou d'une boîte tech n'ont rien à voir. Voici quelques exemples, mais on accompagne bien d'autres secteurs. Au diagnostic, on active les modules qui correspondent à ta cible.

et d'autres…

Conseil et stratégie

Cases, structuration de problème, calcul mental, entretiens de personnalité.

Un process type

  1. Candidature
  2. Tests de logique
  3. Entretien de case
  4. Entretiens de personnalité
  5. Entretien final

Les étapes varient d'une entreprise à l'autre. On adapte la préparation au process réel de tes cibles.

Ton secteur n'apparaît pas ici ? Ce ne sont que des exemples : parles-en pendant l'appel, on adapte la préparation à ta cible.

Spécial grandes entreprises

On s'entraîne sur les formats utilisés par les grands groupes, banques, cabinets et entreprises de la tech.

  • Tests en ligne
  • Entretiens vidéo différés
  • Assessment centers
  • Cases de groupe

Un accompagnement complet

2 moisde bootcamp intensif, de ton diagnostic jusqu'à ta prise de poste

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Les modalités et le tarif te sont présentés pendant l'appel, selon ton profil et tes échéances.

  • Appel de diagnostic et plan personnalisé
  • CV, profil LinkedIn et lettre de motivation
  • Modèles de CV compatibles ATS (systèmes de tri RH)
  • Stratégie de candidature et de relance
  • Un bootcamp individuel et intensif sur 2 mois
  • Module use case adapté à ton domaine
  • 2 simulations d'entretien avec retour écrit
  • Préparation J-5 avant ta prise de poste
  • Support par message tout au long de l'accompagnement

Un bootcamp, pas un coaching à la carte

Pendant 2 mois, le rythme est soutenu : exercices, candidatures, simulations, retours à appliquer d'une semaine à l'autre. Décrocher un contrat demande du sérieux et une vraie mobilisation de ta part.

Ce qu'on t'apporte

  • La méthode et le cadre
  • Des retours précis à chaque étape
  • Des simulations proches du réel
  • La préparation à ton arrivée

Signé : l'équipe Bootkamp

Ce que tu apportes

  • Du temps chaque semaine
  • De la régularité
  • Des candidatures envoyées
  • L'envie de progresser à chaque retour

Signé : toi

Pour qui ?

Étudiants en école de commerce, d'ingénieurs, à l'université ou en école spécialisée, qui cherchent un stage ou une alternance.

  • Tu envoies des candidatures sans réponse
  • Tu décroches des entretiens mais pas d'offre
  • Tu vises une grande entreprise
  • Tu veux bien démarrer sur place

Questions fréquentes

Est-ce que tu garantis un contrat ?

Non, personne ne peut honnêtement le faire. Ce qui est garanti : une méthode, l'accompagnement prévu, des documents retravaillés et des simulations avec retours. Décrocher le contrat dépend aussi de ton sérieux, de ta mobilisation et de ton marché.

C'est quoi un CV compatible ATS ?

Beaucoup de grandes entreprises trient les candidatures avec un logiciel (ATS) avant qu'un recruteur les lise. Un CV trop décoré, en colonnes ou en image peut être mal lu. On te propose des mises en page claires et des mots-clés adaptés à l'offre pour que ton CV soit correctement analysé.

Qu'est-ce qui est attendu de moi ?

Du temps chaque semaine, de la régularité et l'envie de t'améliorer à chaque retour. Le bootcamp est intense : si tu n'as pas la disponibilité pour t'y consacrer pendant 2 mois, mieux vaut en parler dès l'appel.

Je ne sais pas encore quel métier viser. C'est possible ?

Oui. Le diagnostic sert aussi à ça : clarifier ta cible avant de lancer les candidatures.

Combien de temps dure l'accompagnement ?

L'accompagnement prend la forme d'un bootcamp intensif de 2 mois. Si tu es pressé, le planning peut être resserré.

Je peux le faire en visio ?

Oui, les échanges se font en visioconférence, à des horaires compatibles avec tes cours.

Je prépare plusieurs métiers très différents.

Un module use case est inclus dans l'offre. Les modules supplémentaires peuvent être ajoutés en option, on en parle à l'appel.

Et si je trouve avant la fin ?

Tu peux passer directement à la préparation J-5, pour arriver prêt le jour de ta prise de poste.

Ton prochain badge t'attend.

Un appel de 20 minutes, sans engagement, pour faire le point sur ta situation et voir si le bootcamp te convient.

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